IEEPO y Sección 22 alcanzan acuerdos históricos; abrogación de Ley del ISSSTE, único pendiente
El gobierno estatal y federal responden a demandas del magisterio con 800 millones de pesos, entrega de bases, dotación de uniformes y reconocimiento a condiciones regionales; queda fuera la reforma al sistema de pensiones.
Redacción Oaxaca Político .– El Instituto Estatal de Educación Pública de Oaxaca (IEEPO) y la Sección 22 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) lograron acuerdos sustantivos en respuesta a su pliego petitorio, informó en conferencia de prensa el director del organismo, Emilio Montero Pérez.
Entre los principales compromisos destaca la asignación de 800 millones de pesos destinados a la contratación de personal administrativo y docente, así como para procesos de recategorización y ascensos dentro del magisterio. Asimismo, se pactó la reactivación de la entrega de bases a trabajadores que ingresaron desde 2014, a través de un padrón único y un calendario escalonado con respaldo presupuestal.
Montero Pérez detalló que, en conjunto con la Secretaría de Educación Pública (SEP), se emitirá un acuerdo que reconoce las condiciones regionales y culturales específicas de Oaxaca para adecuar los procesos administrativos y laborales a la realidad del estado.
Otros acuerdos relevantes incluyen:
- La construcción de un hospital del ISSSTE en Oaxaca.
- El pago de horas laborales no reconocidas a docentes.
- La cobertura de costos de energía eléctrica en escuelas públicas.
- La dotación gratuita de uniformes escolares, con una inversión superior a los mil millones de pesos.
- La instalación de mesas de trabajo para elaborar una ley educativa estatal, basada en el Plan para la Transformación Educativa del Estado, propuesto por la Sección 22.
El titular del IEEPO destacó la disposición del gobierno federal al diálogo y a la construcción de soluciones conjuntas que respondan a las necesidades del magisterio, siempre con base en la capacidad presupuestal y sin comprometer la estabilidad económica del país.
No obstante, el funcionario reconoció que la única demanda no resuelta fue la abrogación de la Ley del ISSSTE de 2007, la cual sigue siendo un punto de conflicto con el gremio. “Sabemos que esta ley ha afectado a los trabajadores, pues elevó la edad de jubilación, modificó el sistema de pensiones y cambió los parámetros salariales al pasar de salarios mínimos a UMAS”, admitió Montero Pérez.
A pesar de ese pendiente, el director del IEEPO calificó los avances como “históricos” y confió en que los acuerdos alcanzados fortalecerán el sistema educativo oaxaqueño y restablecerán la gobernabilidad en el sector.
