La CNDH presenta nueva política para fortalecer los Derechos de las Mujeres
A pesar de los avances en igualdad de género, las mujeres siguen enfrentando desafíos significativos, desde la violencia doméstica hasta barreras estructurales que limitan su acceso a oportunidades laborales y sociales.
La presidenta de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH), Rosario Piedra Ibarra, ha reiterado el compromiso del organismo para establecer los más altos estándares de atención a las mujeres, garantizando su desarrollo pleno en igualdad de oportunidades y sin discriminación.
Desafíos Persistentes
Uno de los ejemplos más alarmantes es el despido de mujeres embarazadas en sus centros de trabajo, una práctica que refleja la estigmatización y discriminación contra la maternidad.
Esta situación es una de las quejas más recurrentes ante la CNDH. Piedra Ibarra enfatizó que es crucial impulsar y vigilar que todas las mujeres, desde la niñez hasta la tercera edad, puedan vivir libres de violencia y desigualdad.
En el marco del Día Internacional de la Mujer, la CNDH presentó una nueva Política de Igualdad Laboral y no Discriminación. Esta política busca garantizar que las mujeres trabajadoras de la institución puedan desarrollarse plenamente sin sufrir discriminación o violencia.
La titular de la CNDH destacó que es responsabilidad de todos construir un espacio de trabajo donde nadie sufra violencia o trato desigual.
